応募・採用に関するご質問

応募・採用に関するご質問

QUESTIONS

採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。
こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。
(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。)

採用に関するQ&A

仕事内容について知識はどのくらい必要ですか

採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。

応募書類は返却してもらえますか

応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。
ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。

選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

どんな試験がありますか

採用選考は、個人面談のみとなります。筆記試験や技能試験などはありません。

採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか

面接終了後、合否に関係なく、おおむね3日でご連絡いたします。

選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか

選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。

入社後に関するQ&A

試用期間はありますか

中途採用の場合は1~3カ月間は試用期間となり、試用期間中は日給となります。新卒者の場合は異なります。

転勤はどれくらいの頻度でありますか

転勤はありません。就業場所は、糸魚川~上越地内になります。

能力や実績に応じて収入は変化しますか

はい、変化します。職務によって手当の額が異なります。

配属はどのように行われますか

適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。

教育についてはどのようになっていますか

建設業は、いろいろな資格が必要です。技能講習、特別講習、安全教育など、講習・教育については、会社が受講料を全額負担しますので自己負担はありません。

社内行事などどのようなものがありますか

社内行事は、健康診断(4月)、研修旅行、納涼会(7月)、忘年会(11月・12月)、安全祈願祭(1月)などを行っております。